穆克什•安巴尼(Mukesh Ambani)周四表示，信实能够也将成长为全球十大商业集团之一，尽管他强调了专注于人工智能和数据以成为一家新时代科技公司和扩大青年人才库的重要性。信实工业有限公司(Reliance Industries Limited)董事长兼董事总经理在信实家庭日庆祝活动上发表讲话，回顾了该公司创始董事长迪鲁拜•安巴尼(Dhirubhai Ambani)留下的遗产，并概述了一个令人信服的未来愿景。

“随着时间的流逝，我们的家庭变得越来越大。但我们永远是迪鲁拜的家人。我们将永远珍惜他永恒的家庭价值观。这些品质是:正直、卓越、同理心、合作精神，以及让每个人的明天都比今天更好的承诺。”这些价值观都体现在信实的“我们关心”理念中。我们关心地球和人类。我们关心我们的印度母亲和每一个印度人。”

安巴尼说，今天，国内和全球商业环境变化非常快。

“根本没有自满的余地。信实过去从不自满，未来也不会自满。我们以不断创新和改造市场而闻名。我们有勇气把标准定得更高，也有能力跳得更高，创造新纪录。”

安巴尼表示，随着印度迅速成为世界第三大经济体，信实面临着前所未有的机遇。“信实能够而且将会成长为世界十大商业集团之一。我们必须始终为客户提供最大的价值。我们必须通过合作和系统改进，不断超越他们的期望。”

安巴尼还分享了新年的另外三个关键信息。“我把它们概括为三个巩固。第一:让我们巩固信实在数字平台、数据和人工智能应用方面的全球领先地位。第二:让我们巩固信实在人才培养方面的全球领先地位。第三:让我们巩固信实在机构文化方面的全球领先地位。”

安巴尼表示，随着信实重塑自身，成为一家独特的新时代科技公司，它需要大胆拥抱数据和人工智能，以在决策和资源利用方面做得更好。

“在数字平台时代，数据已经成为与人才和金钱一起的新的生产要素。我们需要站在使用数据的最前沿，让人工智能成为实现生产力和效率大幅提升的推动者。”“信实的所有增长引擎——数字服务、绿色和生物能源、零售和消费品牌、O2C和材料业务，以及健康和生命科学——都必须在明年我们开会之前完成转型。此外，我们应该加快努力，成为开发人工智能的先驱，以大规模解决印度在教育、医疗、农业和创造就业方面的紧迫国家优先事项。”

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信实董事长补充说，为了使信实成为一家沉浸式人工智能技术公司，有必要在组织内的各个层面进一步培养必要的人才、技能和能力。“我们应该扩大和深化我们的人才库，成为世界上最好的。投资于人才比投资于机器带来更高的回报。因此，让我们依靠使命模式、项目模式，按照我们一贯的方式，在各个层面上进行人才培养，并做得很好。”

安巴尼说，信实公司制度文化最重要的原则是与创始人的心态一起工作。“这意味着要有主人本的心态。当你们拥有创始人的目标和激情时，你们每个人都成为信实的所有者。我很高兴看到我们30多岁的年轻同事们一直以同样的热情和决心努力工作，就像我们的创始人和他的同事们在信实成立之初一样，”他补充道。

安巴尼说，他非常赞赏信实集团的所有中高层领导现在都在履行信任年轻人、赋予年轻人权力、指导年轻人的责任。

“年轻的领导人会犯错误。那是肯定的。但我对他们的建议很简单:不要把精力浪费在对过去的错误进行事后分析上。相反，要学会不要重复同样的错误。”更重要的是，在追求你现在和未来的目标时要大胆、勇敢和冒险。在这样做的过程中，总是互相支持。因为我们共同所能取得的成就总是远远大于一个人单独和孤立所能取得的成就。当我们一起工作时，犯错误的机会也更少。在信实正在经历代际过渡的时候，我非常重视进一步加强这种独特的制度文化。”

他还指出了另一个应该遵循的原则。“我们必须让信实永远年轻，确保我们所有有才华的团队的平均年龄保持在30岁。让我重申一下:信实的未来属于阿卡什、Isha、Anant和他们这一代。”